Noticias Laborales

Cuándo tiene derecho a paro quien trabajó para una empresa familiar: convivencia, grado de parentesco y participación en la sociedad.

Plazos clave para impugnar un alta médica según quién la emita y cuándo: reclamación previa, disconformidad y demanda.

Qué es el periodo de prueba, cuánto puede durar según convenio o por ley, qué derechos tienes y cuándo no se puede pactar.

Qué es la Renta Activa de Inserción del SEPE, quién puede solicitarla, cuánto se cobra y durante cuánto tiempo.

Cuadro resumen actualizado de las indemnizaciones por despido: improcedente, procedente por causas objetivas y el papel del FOGASA.

Si estás cobrando el paro y cumples la edad de jubilación, esto es lo que ocurre con tu prestación según tengas o no derecho a la pensión contributiva.

Los familiares hasta segundo grado que conviven con el autónomo y están a su cargo no cobran el paro, pero un hijo que no convive con él sí cotiza en el Régimen...

La empresa está obligada a readmitir al trabajador durante los tres años de excedencia por cuidado de hijos, sin poder condicionar la reincorporación a que exista una vacante disponible.

Tienes derecho a 15 días de permiso retribuido cada vez que te casas o formas pareja de hecho, salvo que sea con la misma persona con la que ya lo hicieras antes.

El TSJ de Murcia declara procedente el despido de un trabajador de una empresa alimentaria sorprendido fumando en los vestuarios, al calificarlo como falta muy grave.

El Pleno del Tribunal Supremo confirma que la colaboración habitual de un periodista en tertulias radiofónicas es relación laboral, aunque cobrara a través de una sociedad propia.

El Tribunal Supremo confirma que la ceguera total, o una pérdida de visión equiparable, reúne objetivamente las condiciones de gran invalidez, aunque la persona se haya adaptado a su situación.