🎤 Colaborar en tertulias de radio cobrando por sociedad es relación laboral, confirma el Supremo

¿Cobrar a través de una sociedad, en vez de en nómina, significa automáticamente que no hay relación laboral? El Tribunal Supremo dice que no. El Pleno de la Sala de lo Social resolvió el caso de un periodista que colaboraba habitualmente en tertulias radiofónicas y confirmó que su relación con la emisora era, en realidad, laboral.

Es un caso muy útil para entender cómo distingue la justicia entre un autónomo de verdad y alguien que, pese a facturar como empresa, en realidad trabaja como un empleado más. Te lo resumimos. 👇

📌 El caso: años de colaboración, facturado como sociedad

El periodista llevaba años participando con regularidad en distintos programas de la misma emisora. Al principio cobraba una retribución fija mensual; más adelante, pasó a facturar por cada colaboración a través de una sociedad de la que él mismo era el único administrador. La empresa defendía que, al facturar así, no existía relación laboral sino mercantil.

⚖️ Qué miró el Tribunal Supremo para decidir

La Sala confirmó la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y concluyó que sí concurrían las notas propias de un contrato de trabajo: dependencia, ajenidad y regularidad. Las claves que pesaron en la decisión:

• Regularidad y continuidad: la colaboración se prolongó durante años, con presencia constante en la parrilla de la emisora.
• La forma de facturación no es determinante: cobrar a través de una sociedad propia no convierte, por sí solo, una relación laboral real en una relación mercantil.
• El fondo prima sobre la forma: lo relevante es cómo se presta el servicio en la práctica, no cómo se factura sobre el papel.

🆕 ¿Por qué es relevante para otros «falsos autónomos»?

Esta doctrina se aplica habitualmente a colaboradores de medios de comunicación, pero el criterio de fondo vale para cualquier sector: comerciales, repartidores, consultores… Si en la práctica se trabaja bajo las instrucciones de la empresa, con horario y encargos fijados por ella y de forma continuada, puede existir relación laboral aunque el papel diga otra cosa. Además, el tribunal ordenó comunicar la sentencia a la Tesorería General de la Seguridad Social y a la Agencia Tributaria, con las consecuencias que ello puede tener en materia de cotización.

Si prestas servicios de forma continuada para una empresa facturando como autónomo o a través de tu propia sociedad, y crees que en realidad existe una relación laboral encubierta, en Juristas Asociados podemos valorar tu situación.