Cuando un trabajado se encuentra de baja y no ha podido disfrutar las vacaciones durante el año que ha estado de baja puede disfrutarlas al año siguiente.

¿Pero que pasa si al siguiente año se acaba el contrato de trabajo ?

En ese caso cuando recibamos el finiquito se tendrán que abonar no solo los días de vacaciones del año en curso que no hayamos podido disfrutar sino que también deben liquidarse las vacaciones correspondientes al periodo en que hemos estado de baja y no pudimos disfrutarlas.

La vacaciones en caso de baja médica no se pierden y si no se disfrutan se deben liquidar.