Retraso en el pago de las nóminas El retraso habitual en el pago de los salarios es causa de extinción del contrato. Así lo ha confirmado el Tribunal Supremo [TS 10-01-2023]. Se ha considerado suficientemente grave un retraso medio mensual de 10,5 días mantenido durante un año. El Tribunal recuerda que, para que tenga tal